KPI（关键绩效指标）考核的五大指标通常包括：
1. 效率 ：衡量员工完成任务的速度和效果。
2. 质量 ：考核员工完成任务的质量和准确性。
3. 成本 ：评估员工完成任务的成本和效益。
4. 创新 ：衡量员工的创新能力和贡献。
5. 服务 ：考察员工的服务态度和客户满意度。
这些指标是企业评估员工绩效表现的重要标准。企业可能会根据具体情况添加其他指标，以全面评估员工的绩效
KPI考核中如何评估员工效率？
KPI考核如何确保产品质量？
如何在KPI考核中降低员工成本？
