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    工资发放的时间通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,工资发放应遵循以下原则: 1. 工资必须按月支付给劳动者。...

    01-09 0 489 文章列表
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同且未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者...

    01-05 0 341 文章列表
  • 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些

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    用人单位应当支付经济补偿的情形主要包括: 1. 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,例如用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动...

    12-31 0 959 文章列表
  • 过年带薪年假是多久

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    02-12 0 288 春节2024
  • 春节加班怎么算公平的

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    以下是围绕“春节加班怎么算公平的”主题解决网友的困惑。 春节放假期间加班工资应该如何算 春节作为法定假日,对于劳动者而言,初一、初二、初三是带薪假期。...

    02-11 0 807 文章列表
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    我想问一问法律规定过年三倍工资是多少天 根据《工资支付暂行规定》第X条的规定,过年三倍工资是指初一到初三的加班工资为本人工资的3倍,而初四到初七的加...

    02-10 0 94 春节2024